Вы можете сами на перезвонить

Заявление на увольнение генерального директора

Прошу Вас помочь мне написать заявление на имя генерального директора предприятия о компенсации морального вреда в связ…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : заявление на увольнение генерального директора
Составление правовых документов по правилам сайта — платная услуга.
———————————————————————

День добрый!

Помогите правильно составить заявления на смену генерального директора. Заранее благодарю!…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : заявление на увольнение генерального директора
Обращайтесь — поможем (услуга платная)
———————————————————————

Скажите пожалуйста , я написала заявление на увольнение, но директор отказывается его подписывать из за того что после…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : заявление на увольнение генерального директора
Здравствуйте. Обязан подписать заявление- после 14 дней со дн подачи вами заявления, независимо от его подписания работодателем, вы имеете право требовать выплаты полного расчета и возврата вам труд. книжки.

Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

— если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

— при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
———————————————————————

На чье имя писать заявление на увольнение генеральному директору, если в ООО четыре учредителя?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : заявление на увольнение генерального директора
Генеральный директор это руководитель организации и прием на работу и увольнение с нее его компетенция.
———————————————————————

Как правильно написать заявление об увольнении генеральному директору?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : заявление на увольнение генерального директора
Прошу уволить по собственному желания с (дата)
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление на увольнение генерального директора
Смотря по какому основанию. Заявление пишется в свободной форме, главное указать, с какого числа вас уволить.
———————————————————————

Есть ли форма заявления об увольнении генерального директора на имя Учредителей. Направьте пожалуйста….

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : заявление на увольнение генерального директора
Здравствуйте, Владимир!

Такая услуга на сайте платная. Пишите в личку скину.
———————————————————————

Я отработала в магазине и написала заявление на увольнение .мне директор магазина сказала что я должна отработать 14 дней…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : заявление на увольнение генерального директора
Елена ,все правомерно со стороны работодателя по поводу "отработки", но в вашем случае чтобы не отрабатывать уйдите на больничный и все.

Заработная плата вам конечно же положена.
———————————————————————

Работаю 2/2 с 9 до 21. Сменщик написал заявление на увольнение. Ген директор заставляет теперь работать без выходных….

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : заявление на увольнение генерального директора
Здравствуйте! без выходных работать заставить Вас не могут.
———————————————————————

Помогите мне, пожалуйста, правильно составить заявление на имя генерального директора завода о выдачи мне всех копий…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : заявление на увольнение генерального директора
В соответствии со ст. 62 ТК РФ требуйте данную информацию в письменном виде. Писать надо на имя директора и передавать через канцелярию

При отказе Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к админстративной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление на увольнение генерального директора
Здравствуйте! Заявление составьте в произвольной форме и направьте работодателю.

Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление на увольнение генерального директора
Руководителю

__________________________________

(наименование работодателя)

__________________________________

(Ф.И.О. руководителя)

от _______________________________

__________________________________

(должность, Ф.И.О. работника)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о выдаче копий документов, связанных с работой

В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ прошу выдать мне

заверенные надлежащим образом копии следующих документов, связанных с

работой:

— приказа о приеме на работу;

— справки о периоде работы;

— приказов о переводах на другую работу;

— приказа об увольнении с работы;

а также:

— выписки из трудовой книжки;

— справки о заработной плате;

— справки о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на

обязательное пенсионное страхование;

— справки о периоде работы у данного работодателя;

— ___________________________.

(другое)

___________________/________________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

"___"__________ ____ г.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление на увольнение генерального директора
Юлия, никто никаких отчётов Вам не предоставит, обращайтесь в Гострудинспекцию. они всё проверят и дадут вам ответ. От того что вы повторяете один и тот же вопрос. -ничего не изменится. Мастер, (либо другое лицо) закрывающий наряд на выполненные работы, обязан ознакомить рабочих с их КТУ и КТВ, к ним также обращайтесь. мало ли кто и что вам не говорит. меньше их слушайте.возможно что "доброжелатели" хотят вас рассорить с руководством. чтобы вас в последствии, просто уволили.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление на увольнение генерального директора
Пишите жалобу.

Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 57] [Статья 356]

В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия:

осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;

осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации рассмотрение дел об административных правонарушениях;

направляет в установленном порядке соответствующую информацию в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды;
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление на увольнение генерального директора
Составляйте на основании ст. 62 ТК РФ. Если не выдадут — жалуйтесь. В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно абз. 6 ч. 1 ст. 357 ТК РФ, государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.

Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает штраф в размере- от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановлен
———————————————————————

Подскажите, пожалуйста, на чье имя пишет заявление об увольнении генеральный директор, если единственный учредитель умер…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : заявление на увольнение генерального директора
Сергей у умершего учредителя должны быть наследники. Необходимо решать вопрос с ними. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов обращайтесь.
———————————————————————

Я хочу подать заявление на увольнение, а директор в долгосрочном отпуске (1…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : заявление на увольнение генерального директора
Вместо директора должно быть лицо по доверенности, исполняющее его обязанности— ему и подавайте.
———————————————————————

Как правильно написать заявление на увольнение генерального директора?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : заявление на увольнение генерального директора
Смотря как и по какой статье вы хотите уволиться?
———————————————————————

Сняться с должности генерального директора….

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : заявление на увольнение генерального директора
Уточните, пожалуйста, у кого сейчас находится печать организации.

Ваша проблема разрешима, звоните.
———————————————————————

Написала заявление на увольнение, но директор в отпуске, её заместитель отказывается подписывать, говорит жди прихода…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : заявление на увольнение генерального директора
Зафиксируйте факт подачи заявления (можно направить заказным письмом) отрабатываете 14 дней и Вы уволены, несмотря на любые возражения
———————————————————————

Я не хочу дальше работать в этой фирме, должен ли я писать заявление на увольнение совету директоров или нет?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : заявление на увольнение генерального директора
Нет, если У Вас срочный трудовой договор, то трудовые отношения прекратятся по окончании его срока (ст. 79 ТК РФ)
———————————————————————

Если я напишу такое заявление на имя генерального директора, то через сколько дней я буду обязана выйти на работу?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : заявление на увольнение генерального директора
Должны выйти с того числа, которое укажите в заявлении.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление на увольнение генерального директора
Об этом ничего не указано.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 256 ТК РФ

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/41/#block_256#ixzz3klcD25Ce
———————————————————————

Кто межет подписать мне заявление на увольнение если директор в отпуске?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : заявление на увольнение генерального директора
Исполняющий обязанности директора.
———————————————————————

Похожие статьи:

  • Увольнение работника в период испытательного срока

    Увольнение в связи с непрохождением испытательного срока… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос : увольнение работника в период испытательного срока Здравствуйте Елена. Расторжение трудов…

  • Зарплата при увольнении

    Директор не хочет выплатить чёрную зарплату при увольнении . Похоже ,что остаётся надеяться только на минимальный оклад… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос : зарплата при увольнении Пр…

  • Увольнение по собственному статья

    Увольнение по собственному желанию в период стажировки… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос : увольнение по собственному статья Если это испытательный срок — уведомляете работодателя об…

  • Выплаты при увольнении с военной службы

    Будет ли у супруги военная пенсия при военном стаже 11 лет 4 месяца, гражданском 8 лет при увольнении с военной службы по… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении с…

  • Выплаты при увольнении по инвалидности

    выплаты при увольнению по состоянию здоровья… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении по инвалидности Военнослужащим — гражданам при увольнении с военной службы по…

Юридические вопросы

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Форма Вашей заявки!